Llama GLM a Trabajadores del Estado ampararse vs cuotas del ISSSTE
MEXICO.-A partir de la primera quincena del mes de enero, el Instituto de Seguridad y Servicio Social de los Trabajadores del estado (ISSSTE) empezó a aplicar las nuevas cuotas previstas en el artículo trigésimo primero transitorio, que se refieren al seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, con lo que la cuota a cargo del trabajador pasó de 3.5 a 4.025%, programándose futuros aumentos progresivos hasta el 2012, año en que la cuota quedará en 6.125%, informaron Asa Cristina Laurell y Bertha Elena Luján, secretarias de Salud y del Trabajo del gobierno legítimo de México, respectivamente.
A la vez, puntualizaron las funcionarias lopezobradoristas, se aplican ya los incrementos a las cotizaciones en materia de salud y seguro de invalidez y vida, en los dos casos de 0.625%.
Por otra parte, señalaron que las nuevas disposiciones consideran un salario menor, llamado “regional”, que no integra ningún otro concepto de pago, como sobresueldos o compensaciones. Esto significa que la base para calcular el monto de las prestaciones, como préstamos a los trabajadores, indemnización global o la pensión, será menor, agregaron.
Laurell y Luján hicieron énfasis en que los mencionados hechos están provocando una nueva ola de amparos en todo el país, particularmente entre los trabajadores que no habían recurrido a este recurso en el 2007 y a quienes, por lo tanto, no les fue otorgada la suspensión de la aplicación de la nueva ley. Manifestaron que los amparos deben presentarse dentro de los 15 días hábiles siguientes a la aplicación de las nuevas tarifas y disposiciones, ante los Juzgados de Distrito de cada localidad. En el caso del Distrito Federal, informaron que serán los Juzgados de Distrito en Materia Laboral los encargados de atender estos amparos.
Las integrantes del equipo de gobierno de Andrés Manuel López Obrador dieron a conocer que el gobierno legítimo de México ha puesto a disposición, en su página de internet (www.gobiernolegitimo.org.mx), el formato de amparo, tanto para la presentación individual como colectiva, junto con los instructivos que indican el llenado de los mismos. También está a disposición de los ciudadanos un servicio de asesoría jurídica, los martes y jueves hasta febrero próximo, en las oficinas ubicadas en Mazatlán número 119 bis, colonia Condesa, delegación Cuauhtémoc, México, Distrito Federal, informaron.
Recordaron que la nueva Ley también dispone que en el primer semestre de este año, los trabajadores deberán optar por el nuevo régimen que incorpora el llamado “bono de pensión”, o bien, por el viejo régimen modificado (artículo décimo transitorio), de acuerdo cona las disposiciones del Reglamento, que ya fue publicado el pasado 14 de diciembre en el Diario Oficial de la Federación, con el nombre de “Reglamento para el ejercicio del derecho de opción que tienen los trabajadores de conformidad con los artículos 5º y 7º Transitorios de la Ley del ISSSTE”, “que aparece firmado por el presidente pelele, Felipe Calderón, y su secretario de Hacienda, Agustín Carstens. La firma de Carstens revela que el gobierno espurio considera las pensiones de los trabajadores como un tema financiero y no de seguridad social”, subrayaropn las secretarias de Salud y del Trabajo del gobierno legítimo de México.
Asa Cristina Laurell y Bertha Elena Luján reiteraron el llamado a “rechazar la nueva Ley y en particular el Bono de Pensión, pues optar por él significa simultáneamente incorporarse con una cuenta individual al régimen de las Afores, que en una primera etapa será Pensionissste. Esta alternativa implica una baja considerable en el monto de la futura pensión”, añadieron.(ISA)
MEXICO.-A partir de la primera quincena del mes de enero, el Instituto de Seguridad y Servicio Social de los Trabajadores del estado (ISSSTE) empezó a aplicar las nuevas cuotas previstas en el artículo trigésimo primero transitorio, que se refieren al seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, con lo que la cuota a cargo del trabajador pasó de 3.5 a 4.025%, programándose futuros aumentos progresivos hasta el 2012, año en que la cuota quedará en 6.125%, informaron Asa Cristina Laurell y Bertha Elena Luján, secretarias de Salud y del Trabajo del gobierno legítimo de México, respectivamente.
A la vez, puntualizaron las funcionarias lopezobradoristas, se aplican ya los incrementos a las cotizaciones en materia de salud y seguro de invalidez y vida, en los dos casos de 0.625%.
Por otra parte, señalaron que las nuevas disposiciones consideran un salario menor, llamado “regional”, que no integra ningún otro concepto de pago, como sobresueldos o compensaciones. Esto significa que la base para calcular el monto de las prestaciones, como préstamos a los trabajadores, indemnización global o la pensión, será menor, agregaron.
Laurell y Luján hicieron énfasis en que los mencionados hechos están provocando una nueva ola de amparos en todo el país, particularmente entre los trabajadores que no habían recurrido a este recurso en el 2007 y a quienes, por lo tanto, no les fue otorgada la suspensión de la aplicación de la nueva ley. Manifestaron que los amparos deben presentarse dentro de los 15 días hábiles siguientes a la aplicación de las nuevas tarifas y disposiciones, ante los Juzgados de Distrito de cada localidad. En el caso del Distrito Federal, informaron que serán los Juzgados de Distrito en Materia Laboral los encargados de atender estos amparos.
Las integrantes del equipo de gobierno de Andrés Manuel López Obrador dieron a conocer que el gobierno legítimo de México ha puesto a disposición, en su página de internet (www.gobiernolegitimo.org.mx), el formato de amparo, tanto para la presentación individual como colectiva, junto con los instructivos que indican el llenado de los mismos. También está a disposición de los ciudadanos un servicio de asesoría jurídica, los martes y jueves hasta febrero próximo, en las oficinas ubicadas en Mazatlán número 119 bis, colonia Condesa, delegación Cuauhtémoc, México, Distrito Federal, informaron.
Recordaron que la nueva Ley también dispone que en el primer semestre de este año, los trabajadores deberán optar por el nuevo régimen que incorpora el llamado “bono de pensión”, o bien, por el viejo régimen modificado (artículo décimo transitorio), de acuerdo cona las disposiciones del Reglamento, que ya fue publicado el pasado 14 de diciembre en el Diario Oficial de la Federación, con el nombre de “Reglamento para el ejercicio del derecho de opción que tienen los trabajadores de conformidad con los artículos 5º y 7º Transitorios de la Ley del ISSSTE”, “que aparece firmado por el presidente pelele, Felipe Calderón, y su secretario de Hacienda, Agustín Carstens. La firma de Carstens revela que el gobierno espurio considera las pensiones de los trabajadores como un tema financiero y no de seguridad social”, subrayaropn las secretarias de Salud y del Trabajo del gobierno legítimo de México.
Asa Cristina Laurell y Bertha Elena Luján reiteraron el llamado a “rechazar la nueva Ley y en particular el Bono de Pensión, pues optar por él significa simultáneamente incorporarse con una cuenta individual al régimen de las Afores, que en una primera etapa será Pensionissste. Esta alternativa implica una baja considerable en el monto de la futura pensión”, añadieron.(ISA)
